Компания Evans входит в крупный концерн D’AddarioПринцип «вести бизнес внутри семьи, пока это возможно» сослужил добрую службу семье D’Addario. Сегодня компания владеет огромной типографией, оснащенной цветными прессами Heidelberg, располагающейся напротив основного производства в г. Фармингдейл, где производится пластик для барабанов Evans. Большая часть продукции направленной на повышение спроса, упаковочного материала и рекламной печатной продукции разрабатывается и воплощается силами творческих работников отдела маркетинга, который раз за разом осуществлял эффективные и успешные компании. Но своим оглушительным успехом компания D’Addario также, до определенной степени, обязана всемирной сети распространения и сбыта. Компания реализует свою продукцию в Соединенных Штатах через сеть оптовиков и сеть более 5.400 музыкальных магазинов. В дополнение к этому на экспортном рынке работают 120 дистрибьюторов в 101 стране. Когда Джеймс Д’Адарио поехал в 1996 году навестить свой родной городок Салле со своим отцом, Джоном Ст., матерью Марией, своей женой и тремя детьми, он и представить не мог такого теплого приема. Парадное шествие через город, пир в доме мера, ключ от города; все это для семьи Д’Адарио. Новости об успехе “cordaro” Д’Адарио добралась до этого маленького городка и городок, как довольный пра-пра-пра-пра-пра-прадед, улыбался. Когда в июне 2000 года Джона Ст. лежал на смертном одре, вместе с ним были его жена, дети и внуки. На его долю выпало редкое счастье увидеть, как его дети добились успеха сверх самых смелых ожиданий и он гордился ими. Сегодня тринадцать членов семьи, внуки и близкие родственники работают в компании D’Addario & Company, Inc., и Джон Мл. и Джеймс делают многое для того, чтобы передать грядущим поколениям семейные традиции и видение семьи. Самой главной и наименее афишируемой традицией является высокая оценка компанией D’Addario своих работников. Компания, которая началась с одной семьи, выросла и позволила другим талантам влиться в нее, так что многие люди трудятся вместе ради одной цели. Самым важным стало поощрять рост компании, при этом сохраняя семейные ценности. Джон Мл. и Джеймс убеждены, что это возможно